Helyi közélet

2009.06.02. 08:51

„Kapóra jött” a válság a BorsodChemnek

<p>Kazincbarcika, Miskolc - "Nem az&#233;rt jelentett&#252;k<br /> be a l&#233;tsz&#225;mle&#233;p&#237;t&#233;st,<br /> mert egyszer&#369;en k&#246;lts&#233;geket akartunk<br /> cs&#246;kkenteni..." - Interj&#250;nk Wolfgang<br /> Buechele-lel a BorsodChem<br /> vez&#233;rigazgat&#243;j&#225;val.</p>

Először a gyári

pletykákból értesültünk

a hírről, s mivel a társaság

vezetése nem erősítette meg, egy

picit mi is hinni akartuk, hogy nem igaz. Aztán

néhány nap múlva ismételten

bebizonyosodott, nem zörög a haraszt...,

ugyanis a cég menedzsmentje bejelentette, hogy

dolgozóinak közel negyedét

elbocsátja.

Aztán megkezdődtek a

tárgyalások és mi aggódva

figyeltük, mi történik a megye egyik

legjelentősebb

társaságánál, a

BorsodChemnél. Szerencsére a

tárgyalások jó irányt

vettek, így felfüggesztették a

leépítést. Az újabb

hír szerint leállították az

egyik üzemet. Interjúnk Wolfgang

Buechele-lel a BorsodChem

vezérigazgatójával.

Milyen a hangulat jelenleg a

gyárban?
Wolfgang Buechele:

Várakozó. A dolgozók

„megfigyelőhelyzetben” vannak, de a

jelek szerint egyre többen bíznak a

BorsodChem jövőjében.

Rendszeresen találkozok a dolgozókkal,

amikor is megvitatjuk a társaság

jelenlegi piaci helyzetét, illetve

átfogóan is foglalkozunk a

gazdasági környezettel. Nap mint nap

tapasztaljuk a dolgozók

érdeklődését, de egyre

inkább érezhető, hogy a BC

hosszú távú növekedési

lehetőségei iránt egyre nagyobb a

figyelem. A február-márciusi

állapotokhoz képest sokkal inkább

bizakodnak a vállalat jövőjét

illetően.

Azaz megszűnt a kezdeti

kétségbeesés?
Wolfgang Buechele: Amikor

bejelentettük a

létszámleépítés

felfüggesztését,

éreztünk egyfajta bizonytalanságot a

dolgozók részéről, hogy

talán nem is gondolta komolyan a menedzsment. De

azóta tapasztalták, hogy eleget

tettünk az abban rögzített

ígéretünknek. Így szép

lassan megnőtt irányunkba a

munkavállalók bizalma. Mára

például mindenki tudja, hogy

megkezdtük a korengedményes

nyugdíjazási programot.

Körülbelül 150 kérelmet kaptunk

eddig, most éppen ezeket dolgozzuk fel. Mint azt

már többször is jeleztük, a

BC viseli ennek az anyagi terheit.

Mindeközben azonban történt egy

kormányváltás. Hogyan

befolyásolja ez a megkezdett

tárgyalásokat?
Wolfgang Buechele: Semmi okunk nincs

azt feltételezni, hogy a jelenlegi

kormány ne követné azt a

tárgyalási menetet, amiben

megállapodtunk az előző

kormánnyal. Eddig is annak szellemében

folytatódtak a tárgyalások

és dolgoztunk tovább a

részleteken. Ez alapján teljes

mértékben bízunk az új

kormányban és bízunk abban is,

hogy a korábban meghatározott

időkereten belül sikerül

megállapodni a részletekről.

Remélhetőleg az év

közepéig tető alá hozzuk a

megállapodást.

Mit lehet tudni erről?
Wolfgang Buechele: Mindkét

félnek az az érdeke, hogy továbbra

se áruljunk el sokat minderről. Ez

különösen a munkavállalók

szemszögéből fontos, mint ahogy az is,

hogy mihamarabb és sikeresen lezáruljanak

a tárgyalások. Természetesen amint

lehet, tájékoztatjuk a

közvéleményt is.

Mi a helyzet a korábban vállalt

kötelezettségekkel?
Wolfgang Buechele:

Néhány éve kaptunk

fejlesztési támogatást

állami forrásból, aminek az a

feltétele, hogy bizonyos ideig meg kell tartani

egy adott létszámot. A kormánnyal

most hozzáigazítottuk a jelenlegei

gazdasági körülményekhez a

feltételeket. Ennek

aláírása hamarosan

megtörténik, ez egy nagyon fontos

lépés a jövő

érdekében. Természetesen a

legfontosabb, hogy a piac visszaálljon a

régi kerékvágásba.

Láthatók már ennek akár

a legapróbb jelei is?
Wolfgang Buechele: A vegyiparban nincs

közös, mindenkire vonatkozó

várakozási irány. De az egyes

ágazatokon belül már látni,

hogy lassan-lassan javul a helyzet. Az autóipar,

az építőipar és a

bútoripar ágazatait szolgáljuk ki,

s ezeken belül beszélhetünk a

tapasztaltakról. Vegyük sorra ezeket. A

PVC-termelésnek főleg az

építőipar a

felhasználója. Mivel a

nehézségek továbbra is

fennállnak

Közép-Európában, ezért

ez az üzletág jelenleg is

nehézségekkel küzd. Ami biztos, hogy

szeretnénk árakat emelni, mert a mi

alapanyagáraink is megemelkedtek az

elmúlt hónapokban. A

marónátron a másik fontos

termékünk. Az alumínium és a

papíripar a felhasználója, de

ők is csökkentették a

felhasználást, s ebből adódik

eme tevékenységünk

nehézsége. Az izocianátok

területén viszont

stabilizálódtak a termelési

volumenek és az árak is. A

bútoripar picit jobban teljesít,

így tapasztaltunk némi javulást a

TDI-termékek keresletét illetően.

Persze mindezek alapján korai lenne

bármit is kijelenteni, de érezhető

némi pozitív elmozdulás.

Hogy állnak a korábban tervezett

fejlesztések és az elindított

beruházások?
Wolfgang Buechele:

Felfüggesztettük a beruházási

programjainkat, hiszen a jelenlegi gazdasági

körülmények között nincs

olyan kereslet, mint amikor döntés

született azokról. Akkor fogjuk folytatni

ezeket, ha nyilvánvaló jelét

látjuk annak, hogy a piac magához

tér és tartós

érdeklődés mutatkozik a

termékeink iránt. Az

MDI-gyártásban ugyanakkor

folytatódik a fejlesztési program, ami

már nagyrészt meg is valósult.

Ugyanakkor nemrégiben

leállították az egyik

MDI-üzemet...
Wolfgang Buechele: Az iparágban

ez egy bevett gyakorlat, mindenki ezt csinálja.

Amikor két üzem alacsony szinten termel,

gazdaságosabb csak az egyiket

működtetni és közben

karbantartási munkákat

végzünk a másikon.

Úgynevezett hidegtartalékon

működik, hogy bármikor

beindíthassuk, ha esetleg valamilyen

működési probléma mutatkozna a

másiknál.

Hány ember dolgozik ott, és mit

csinálnak most?
Wolfgang Buechele:

Körülbelül 80 ember kapcsolódik

ehhez az üzemhez, jelenleg az izocianát

technológián belül foglalkoztatjuk

őket.

Mindezek után milyen üzleti

várakozásokkal tekintenek az idei

év elé?
Wolfgang Buechele: Bár az

első negyedév a nem válságos

üzleti években egyáltalán nem

reprezentatív az év

egészéhez képest,

örömmel mondhatom: a jelenlegi nehéz

körülmények között is

pozitív eredménnyel zártuk az

első három hónapot. És azt

várjuk, hogy a BC

nyereségessége hónapról

hónapra javul.

Azaz nem fenyegeti az a veszély a

BorsodChemet, hogy kikerül a megyei TOP 100

elitjéből?
Wolfgang Buechele:

Személyes várakozásaim szerint

nem. Minden iparágnak nehézségei

vannak ebben az évben, s

valószínűleg az

értékesítési

árbevétele minden gyártónak

veszteséget szenved el. A foglalkoztatotti

létszámunk biztosan csökken a

már említett 150 fővel, de nem

hiszem, hogy drámaian változna a TOP

100-as besorolásunk.

Milyen hatással van mindez a TVK-val

való üzleti kapcsolatukra?
Wolfgang Buechele:

Természetesen a PVC-üzletágban

fennálló nehézségek

hatással vannak az

etilénvásárlásunkra,

többek között emiatt is rendszeresen

kellemes megbeszéléseket folytatunk a

TVK vezérigazgatójával

arról, milyen a helyzet, hogyan

lépjünk. Megbeszéljük a

gondjainkat és igyekszünk olyan

megoldásokat találni, ami mindkét

társaság számára jó.

És mi a helyzet a

leányvállalatoknál?
Wolfgang Buechele: A termelési

volumeneket illetően őket is

befolyásolja a barcikai üzem

teljesítménye, hiszen alapanyagokat

gyártanak nekünk. Ám mivel mi

vagyunk a legnagyobb vásárlóik, ez

egyben azt is jelenti, hogy nincsenek direktben

kitéve a válságnak és a

piacnak. Így valamivel könnyebb helyzetben

vannak nálunk.

A Borsod Online fórumán

számos megjegyzéssel illették a

személyét a

létszámleépítés

bejelentését követő napokban,

többen is visszakívánták a

korábbi vezetést...
Wolfgang Buechele: A

kollégáimnak köszönhetően

nem nagyon jutottak el hozzám ezek. Azt gondolom

azonban erről, hogy az ember nem az alapján

hoz fontos döntéseket, hogy

bántják-e a háta mögött,

hanem üzleti megfontolások alapján.

Tény, a nagy vállalatok valóban

globalizálódtak az elmúlt

években, számos gazdasági

korlát eltűnt, ezért a

versenyképesség az egyetlen

garanciája a hosszú távú

működésnek. Őszintén

megbeszéltük a dolgozókkal és

a szakszervezettel is, hogy a

versenyképesség folyamatos

fejlesztése mindennél fontosabb. Nem

azért jelentettük be annak idején a

létszámleépítést,

mert költségeket akartunk csökkenteni,

hanem hogy egy új fajta szervezetet hozzunk

létre. Hiszünk abban, hogy ez az új

szervezet sokkal hatékonyabb lehet, mint az

előző volt. Ez viszont együtt jár

azzal, hogy sokkal kevesebb emberre van

szükségünk. Ezt szem előtt tartva

állapítottuk meg az 550 főt.

Természetesen az eredeti

elképzeléseink nem változtak, de a

kormány kérésére, illetve

ajánlatára felfüggesztettük a

leépítést. Ez azonban nem jelenti

azt, hogy visszalépünk a korábbi

struktúrába. Ehelyett létrehoztunk

egy telephelyfenntartó egységet, amelynek

keretében olyan szolgáltatásokat

végeznek, amit korábban

alvállalkozóknak adtunk ki.

Értéket teremtenek a cég

számára, de másként, mint

korábban. Ez szolgált a februári

döntésünk alapjául és

jelenleg is ennek a mentén haladunk. Az

elmúlt hetekben tapasztalt javulás

részben ennek is köszönhető.

A szavaiból az tűnik ki, hogy a

válságtól függetlenül is

átalakították volna a

szervezetet...
Wolfgang Buechele: Így igaz.

Mindenképpen megvizsgáltuk volna a

hatékonyságot, és a

válságtól függetlenül is

megléptük volna az

átalakítást. Ami a vállalat

eredményességét illeti, ugyanide

jutottunk volna.

Vagyis ez egy szerencsétlen

egybeesés...
Wolfgang Buechele: Az egybeesés

inkább nagyszerű lehetőség a

BorsodChem számára. Mert az

emberek meggyőzése, a

változásra való

rábírása nagyon nehéz

akkor, amikor minden rendben megy. De egy

válsághelyzetben sokkal könnyebb

meggyőzni őket arról, hogy

szükség van a változásra.

Azért mondtam, hogy nagyszerű

lehetőség, mert olyan

átalakítási folyamat indult

így el, ami a válság után a

legjobb, leghatékonyabb vállalattá

emelheti a BC-t. Változatlan az a

célkitűzésünk, hogy

Európa harmadik legnagyobb izocianát

gyártója közé

kerüljünk, s bizton mondhatom,

rátértünk az ide vezető

útra.

egyik üzeme

  • BorsodChem: Minden

  • táska alku tárgya...

  • Elvi

  • megállapodás

    a BorsodChem

    jövőjéről

  • Hamarosan "felszáll

  • a füst" BorsodChem-ügyben

  • Munkahelyek talán,

  • kvóta biztos nem

  • BC-elbocsátások:

  • több mint 2 ezer

    aláírás Mentenék a munkahelyeket a BC-nél 2009.02.04.

  • Sokkoló

  • bejelentés a

    BorsodChemnél 

    Hírlevél feliratkozás
    Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

    Ezek is érdekelhetik

    Hírlevél feliratkozás
    Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

    Rovatunkból ajánljuk

    További hírek a témában