Helyi közélet

2009.02.19. 09:08

Start-program: sokan nem ismerik

<p>Miskolc - A Start-program az Eur&#243;pai<br /> Szoci&#225;lis Alap<br /> finansz&#237;roz&#225;s&#225;val val&#243;sult meg.<br /> A projektet az &#218;j Magyarorsz&#225;g<br /> Fejleszt&#233;si Terv T&#225;rsadalmi<br /> Meg&#250;jul&#225;s Operat&#237;v Programja<br /> keret&#233;ben az Eur&#243;pai Uni&#243;<br /> t&#225;mogatatja.</p>

Célja a munkáltatók

ösztönzése a

munkaerő-piaci szempontból

hátrányos helyzetűek

foglalkoztatására. Budai

Sándor, az

Észak-magyarországi Regionális

Munkaügyi Központ Edelényi

Kirendeltségének vezetője (aki a

napokban előadáson ismertette program

részleteit) elmondta: érintettek a

pályakezdők, a nők, az alacsony

iskolai végzettségűek, az

idősebbek, a tartós

munkanélküliek és a

hátrányos helyzetű

településen élők.

– A kedvezmények

igénybevételére a

munkavállaló által a

területileg illetékes Adó- és

Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalban

kiváltott Start kártyával

van lehetőség – közölte a

kirendeltségvezető. – Fontos

tudnivaló azonban, hogy a kártya

igénylésének meg kell előznie

a foglalkoztatási jogviszony kezdő

napját, érvényessége pedig

a kiállítás

dátumától számítva

két esztendő.

Három

kártya

A jelentkezők három kártyát

válthatnak ki. Ezek: Start, Start plusz

és Start extra. A Start

pályakezdő fiatalok

elhelyezkedését segíti: olyanokat,

akik tanulmányaik befejezését

követően először

létesítenek foglalkoztatási, vagy

ösztöndíjas foglalkoztatási

jogviszonyt. A Start plusz célja, hogy

segítséget nyújtson a

munkaerő-piacra visszatérőknek, a

tartósan álláskeresőknek

és a kisgyermeket nevelő

szülőknek, közeli

hozzátartozót ápoló

családtagoknak – annak

érdekében, hogy a gyermekgondozási

és az ápolási

ellátást követően munkát

vállalhassanak, az ellátás

folyósítása mellett

dolgozhassanak. A Start extra

kártyával pedig a tartósan

álláskeresők, az 50 év

felettiek, a legfeljebb alapfokú iskolai

végzettséggel rendelkezők, valamint

a rendelkezésre állási

támogatásra jogosult

álláskeresők tudnak könnyebben

munkát találni.

Járulékkedvezmények

– A Start kártyával

rendelkezők foglalkoztatása esetén a

munkáltatókat két évig

különböző

mértékű

járulékkedvezmény illeti meg

– folytatta Budai Sándor.

– Mindhárom kártya esetében

mentesülnek a teljes időtartam alatt a

tételes egészségügyi

hozzájárulás fizetése

alól. Ezen túlmenően a bruttó

keresetek után fizetendő közterhek

mértékében is jelentős

kedvezményeket

érvényesíthetnek.

Az extra kártyával további

kedvezményeket lehet elérni amennyiben a

rendelkezésre állási

támogatásban részesülő

álláskereső lakóhelye a

legkedvezőtlenebb helyzetű

kistérségben található

és a foglalkoztató a dolgozó

felvételével statisztikai

állományi létszámát

növeli – és ezt három

évig meg is tartja! Ebben az esetben a

kedvezmények három évig

élnek és ezalatt a

munkáltató mentesül a

társadalombiztosítási

járulékok, a munkaadói

járulék és a tételes

egészségügyi

hozzájárul megfizetése

alól.

Tizenegy ezren

A Start program 2005-ös elindulása

óta az Észak-magyarországi

régióban csaknem tizenegy ezren

igényeltek kártyát

és próbáltak meg a

különböző kedvezményekkel

munkaviszonyt létesíteni. Sok esetben a

munkanélküliek, az

álláskeresők a

különböző támogatási

formákhoz kapcsolódva vették

igénybe a program nyújtotta

további kedvezményeket. Azt

tapasztalták, hogy a térség

foglalkoztatói nem, vagy csak részben

ismerik a Startot, ennek

következtében a munkavállalók

próbálják kedvezőbbé

tenni esélyeiket az

állásinterjúk során.

Gyakran előfordult, hogy a

munkáltatók a

munkavállalóktól

értesültek a kártya

nyújtotta kedvezményekről. Az

edelényi kistérségben is

kevés munkavállaló váltotta

ki a kártyát, akik pedig

igényelték, azok elsősorban

pályakezdők voltak.

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Rovatunkból ajánljuk

További hírek a témában