2009.02.19. 09:08
Start-program: sokan nem ismerik
<p>Miskolc - A Start-program az Európai<br /> Szociális Alap<br /> finanszírozásával valósult meg.<br /> A projektet az Új Magyarország<br /> Fejlesztési Terv Társadalmi<br /> Megújulás Operatív Programja<br /> keretében az Európai Unió<br /> támogatatja.</p>
Célja a munkáltatók
ösztönzése a
munkaerő-piaci szempontból
hátrányos helyzetűek
foglalkoztatására. Budai
Sándor, az
Észak-magyarországi Regionális
Munkaügyi Központ Edelényi
Kirendeltségének vezetője (aki a
napokban előadáson ismertette program
részleteit) elmondta: érintettek a
pályakezdők, a nők, az alacsony
iskolai végzettségűek, az
idősebbek, a tartós
munkanélküliek és a
hátrányos helyzetű
településen élők.
– A kedvezmények
igénybevételére a
munkavállaló által a
területileg illetékes Adó- és
Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalban
kiváltott Start kártyával
van lehetőség – közölte a
kirendeltségvezető. – Fontos
tudnivaló azonban, hogy a kártya
igénylésének meg kell előznie
a foglalkoztatási jogviszony kezdő
napját, érvényessége pedig
a kiállítás
dátumától számítva
két esztendő.
Három
kártya
A jelentkezők három kártyát
válthatnak ki. Ezek: Start, Start plusz
és Start extra. A Start
pályakezdő fiatalok
elhelyezkedését segíti: olyanokat,
akik tanulmányaik befejezését
követően először
létesítenek foglalkoztatási, vagy
ösztöndíjas foglalkoztatási
jogviszonyt. A Start plusz célja, hogy
segítséget nyújtson a
munkaerő-piacra visszatérőknek, a
tartósan álláskeresőknek
és a kisgyermeket nevelő
szülőknek, közeli
hozzátartozót ápoló
családtagoknak – annak
érdekében, hogy a gyermekgondozási
és az ápolási
ellátást követően munkát
vállalhassanak, az ellátás
folyósítása mellett
dolgozhassanak. A Start extra
kártyával pedig a tartósan
álláskeresők, az 50 év
felettiek, a legfeljebb alapfokú iskolai
végzettséggel rendelkezők, valamint
a rendelkezésre állási
támogatásra jogosult
álláskeresők tudnak könnyebben
munkát találni.
Járulékkedvezmények
– A Start kártyával
rendelkezők foglalkoztatása esetén a
munkáltatókat két évig
különböző
mértékű
járulékkedvezmény illeti meg
– folytatta Budai Sándor.
– Mindhárom kártya esetében
mentesülnek a teljes időtartam alatt a
tételes egészségügyi
hozzájárulás fizetése
alól. Ezen túlmenően a bruttó
keresetek után fizetendő közterhek
mértékében is jelentős
kedvezményeket
érvényesíthetnek.
Az extra kártyával további
kedvezményeket lehet elérni amennyiben a
rendelkezésre állási
támogatásban részesülő
álláskereső lakóhelye a
legkedvezőtlenebb helyzetű
kistérségben található
és a foglalkoztató a dolgozó
felvételével statisztikai
állományi létszámát
növeli – és ezt három
évig meg is tartja! Ebben az esetben a
kedvezmények három évig
élnek és ezalatt a
munkáltató mentesül a
társadalombiztosítási
járulékok, a munkaadói
járulék és a tételes
egészségügyi
hozzájárul megfizetése
alól.
Tizenegy ezren
A Start program 2005-ös elindulása
óta az Észak-magyarországi
régióban csaknem tizenegy ezren
igényeltek kártyát
és próbáltak meg a
különböző kedvezményekkel
munkaviszonyt létesíteni. Sok esetben a
munkanélküliek, az
álláskeresők a
különböző támogatási
formákhoz kapcsolódva vették
igénybe a program nyújtotta
további kedvezményeket. Azt
tapasztalták, hogy a térség
foglalkoztatói nem, vagy csak részben
ismerik a Startot, ennek
következtében a munkavállalók
próbálják kedvezőbbé
tenni esélyeiket az
állásinterjúk során.
Gyakran előfordult, hogy a
munkáltatók a
munkavállalóktól
értesültek a kártya
nyújtotta kedvezményekről. Az
edelényi kistérségben is
kevés munkavállaló váltotta
ki a kártyát, akik pedig
igényelték, azok elsősorban
pályakezdők voltak.