A jó egyetemnek is kell a reklám

Az új felvételi rendszerrel elkezdődött a verseny a felsőoktatási intézmények között.

S bár ennek a versenynek a vidéki felsőoktatási intézmények a nagy vesztesei, a Miskolci Egyetem mégsem panaszkodhat: mindössze 8 százalékkal csökkent szeptembertől az elsőéves hallgatók létszáma az országos 15-20 százalékos apadáshoz képest - vázolta a jelent Patkó Gyula rektor és Mang Béla stratégiai és fejlesztési rektorhelyettes szerkesztőségünk vendégeként, hozzátéve: a vidéki egyetemek rektorai a felvételi rendszer megváltoztatását fogják kezdeményezni. Az országos keret ugyanis nem azt hozta, hogy a hallgatók a jó egyetemeket keresték, hanem azt, hogy mindenki a fővárosba igyekezett. Régiós hallgatói keretre van szükség, hangsúlyozták az egyetemi vezetők, hisz az egyetemek jól ismerik saját térségük munkaerő-piaci igényeit, amihez alkalmazkodniuk kell.

Nem elég

A Miskolci Egyetem előtt számtalan feladat áll, tudtuk meg. Nagy szerepe lesz a jövőben a kapcsolati és a marketingmunkának, mert mint a rektor fogalmazott: nem elég jónak lenni, a minőséget reklámozni is kell. Változik a képzési struktúra: növekedni fog a műszaki karok létszáma, hisz a régióban letelepült cégek keresik az informatikusokat, gépész- és villamosmérnököket, évente 100-100 ilyen végzettségű szakembernek tudnának munkát adni. Keresettek az anyagtudományi, a földtudományi és energetikai mérnökök is. A jövőben nagyobb szerepet kap majd az egyetemen a kutatás-fejlesztés, és az innováció, melynek növekedése a hallgatói létszám csökkenését hivatott kompenzálni. Nagy igény van képzésre, továbbképzésre, valamint felnőttképzésre, melyben szintén jelentős szerepet kíván vállalni az egyetem oktatógárdája.

Együtt a cégekkel

Nagyon fontos a vállalatokkal való kapcsolatépítés, kapcsolattartás, emelte ki Patkó Gyula. A cégeknek meg kell ismerniük, hogy számukra mit tud nyújtani az egyetem a kutatás, az átképzés és továbbképzés területén. Erre nagyon jó példa a két éve megalapított Bosch Tanszék és a közelmúltban életre hívott Festo Akadémia, melynek keretében a cég egy csúcstechnológiával felszerelt labort hozott létre az egyetemen. Itt egyrészt a hallgatók, doktoranduszok és fiatal tanársegédek szerezhetnek gyakorlati tudást, másrészt a vállalat dolgozói kaphatják meg a munkájukhoz szükséges magas színvonalú továbbképzést. Folyamatban van hasonló együttműködés kialakítása az Electrolux vállalattal.