Három erős pillér a sikeresség titka

– 1993-ban édesapám, Homoki József alakította meg a kft.-t, ekkor indult el a cégünk a saját útján – tudtuk meg. – Akkoriban az Egyetemvárosnál található ipari terület volt ezeknek a vállalkozásoknak a desztinációja, 500 négyzetméteren kialakított telephelyen kezdődött a munka személygépjárművek karambolos fényezésére szakosodva. Ezt követően ahogy egyre inkább nőtt a forgalomba helyezett személygépkocsik száma, ezzel együtt ez a szakma is elkezdte virágkorát élni. Nyilván ez folyamatos fejlesztést igényelt, egyre korszerűbb lett az általunk használt technológia is. A 2000-es évek elején a megnövekedett igények miatt a gépjárműfényezés mellett karosszéria lakatos tevékenység bővítésével telephelyünket áthelyeztük a Miskolc ipari területén (Miskolc, Ernye Bán u. 4/A) épített saját tulajdonú komplexumba. Mindeközben a testvéremmel, Norberttel, ahogy nőttünk – és nem óvodában vagy iskolában voltunk –, a telephely vált a természetes közegünkké, például hároméves korom környéken már gittel kentem össze az autókat, aminek akkor apukám persze nem nagyon örült...

Homoki Ádám hozzátette: később már nem volt kérdés, hogy maradni fognak, és így valóban családi vállalkozás lesz a kft.

– Maga a cégvezetési része engem 18-19 éves korom táján érintett meg először – mondta. – Adott volt a lehetőség, én és az öcsém mint második generáció, akik érdeklődést is mutattak a közös folytatás iránt. Édesapánk azt mondta, döntsünk úgy, ahogyan szeretnénk, járjuk azt az utat, ami boldoggá tesz bennünket. A testvérem szakirányú képesítést szerzett karosszérialakatos- és autószerelő-szakmában. Engem kezdetben elsodort az élet, és a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karára jártam, de emellett azért folyamatosan besegítettem a vállalkozásban, és azt vettem észre, hogy már tulajdonképpen egy állásként funkcionál nekem a tanulással párhuzamosan. 2011-ben a Gödöllői Egyetemre is jelentkeztem, gépjármű-, műszaki kárszakértőnek tanultam. Ekkor fogalmazódott meg bennem véglegesen, hogy a családi vállalkozás jövője mi magunk vagyunk. Azért is volt meghatározó az előbb említett szakok abszolválása, mert annak ellenére, hogy ebben nőttem fel, maximális szinten kell a szakmai ismereteket naprakészen tudni. Ez kardinális jelentőségű, ha egy gyermek az édesapja árnyékából szeretne láthatóvá és elismertté válni. A testvéremmel belépve immár második generációként visszük a vállalkozást, és az elmúlt évek tapasztalatai azt bizonyították, hogy jó úton járunk. Azért nagy a felelősség, hiszen családokért és munkavállalókért vagyunk felelősek. Átlagosan 12 fővel dolgozunk. Van egy régi kemény magunk – akik között több évtizedes munkaviszonnyal rendelkezők is vannak, és akik közül többen Homoki József tanulói voltak –, úgy gondolom, ez a siker egyik kulcsa, hiszen emiatt a munka légköre családias. Természetesen ezeket az embereket igyekszünk a lehető legjobban megbecsülni és kifogástalan munkájukat elismerni. Voltak nehéz időszakok is a vállalkozás életében – csak úgy, mint mindenki másnak –, de alkalmazkodni kell a megváltozott körülményekhez, egy csapatként túllépni a nehézségeken, legfőképp most abban, ami jelenleg világszinten érint mindenkit. Itt kell megjegyeznem, hogy alapvető probléma szakmailag képzett utánpótlást találnunk, nekünk két éve volt utoljára tanulónk szakmai gyakorlat keretében...

Jelenleg vannak olyan fiatalok, akiket érdekel a szakmánk, már csak az autók szeretetéből adódóan is, de teljesen más a végzettségük, ezt tapasztaljuk még jó néhány ágazatban is. Most rajtuk múlik sok minden a szakmák jövőjét illetően. Az ügyvezető a mindennapi feladatmegosztásról is szót ejtett: „A napi rutin szerint megosztjuk egymást közt a feladatokat. Az alapértékekben nincs vita köztünk, a szakmai kérdésekben pedig édesapánk adja meg a zöld utat. Ha mégis van olyan dolog, azt megvitatjuk, nyilván a mi generációnk több dolgot másképp lát, mert felgyorsult a világ, áramlik az információ, és ami számunkra is fontos, azt figyelni, reagálni kell. A gondolatokat össze lehet és kell boronálni, ami szerintem egy családi vállal kozásban könnyebb feladat. Értelemszerűen vannak súrlódások, de muszáj közösen megoldásokat találni, hiszen egy a közös cél: a munka nem állhat meg! Az embereknek olyan értéket kell teremtsünk, hogy a nevünk eggyé váljon a minőséggel. Úgy tudom ezt megfogalmazni, a mi vállalkozásunk nem nagy, mintegy »kézműves manufaktúraként« működik. Tisztesség, becsület és szakmai tudás. Ez a három alappillére a vállalkozásunknak. Mi is ennek szellemében nőttünk fel, ez lett az alapfilozófiánk, és ugyanezt adom tovább a kisfiamnak is. Nincs kőbe vésve, hogy ez a családi vállalkozás meddig fog az életünk része lenni, de titkon bízom abban, hogy megéljük a cég történetében a harmadik generációváltást is. Jelen pillanatban az egész családdal és a kollégáinkkal azon vagyunk, hogy a vállalkozás prosperáló legyen, fejlődjön, és megőrizzük régi és új ügyfeleink mindenkori bizalmát. Apropó... Itt egy pillanatra meg is állnék, bizalom és fejlődés! Az ügyfeleink legtöbbször azért döntenek mellettünk, mivel a megszokott szakmai minőségen túl mindig tudunk nekik újabb dolgokban kellemes meglepetést és szolgáltatást nyújtani. Ez a következő években sem lesz másképp, hiszen jelenleg ebben a válsághelyzetben is egyfolytában a megoldásokat keresem közép- és hoszszú távon egyaránt. Tervezünk különféle területeken újítást hozni, olyat is, ami egyedülálló lesz a szakmánkban, ezzel is megkönnyítve az ügyfeleink dolgát.”

Tudnivalók:

A Homoki Kft. a gépjármű-biztosítást is kínáló társaságokkal együttműködve különféle jogosultságokat ért el, mint például önálló kárbejelentő és kárfelvételi jog, 2015 óta pedig Észak-Magyarország kiemelt márkafüggetlen gépjárműjavítója lett. Országokon átívelő ügyfélkörrel rendelkezik több évtizede. Jelenleg az egyik leginnovatívabb javítóegységnek számít az országban a márkafüggetlen gépjárműjavítók között.

További információ: https://www.homokiautofenyezes.hu

(PR cikk)