Utalványból kevesebb és melegebb

Kővári

László miskolci

köztisztviselő, ebben az évben

többféle béren

kívüli juttatás is

kiegészítette fizetését.

Kapott üdülési csekket,

meleg étkezi utalványt,

beiskolázási utalványt

és

egészségpénztári

hozzájárulást. Mint

köztudott, jövőre szinte minden

cafeteriaelemet adó terhel majd.

Kővári

László azt mondja, ha

munkáltatónak (legyen az

állam vagy magáncég)

adóznia kell a béren

kívüli juttatások után,

vagy nem fogja adni ezeket, vagy sokkal kevesebbet,

mint eddig.

Megtalálják a

módját

Van azonban egy kiút a

munkáltatók

számára. Az egyik gazdasági

folyóirat azt írja, hogy ha a

munkáltató 2009

decemberében hideg- és

melegétkezési utalványt,

színházjegyet, vagy

kultúrautalványt biztosít

a kollégák részére, a

juttatásra akkor is a 2009. évi

szabályok – vagyis többek

között adómentesség

– érvényesek, ha az

utalványokat csak jövőre

használják föl. Fontos azonban, hogy

az utalványok, csekkek,

bérletek szétosztása

igazolható módon még az

idén megtörténjen.

Igen ám, de van-e arra pénzük a

munkáltatóknak, hogy a

jövő évi utalványokat

még decemberben beszerezzék?

Barkóczi István, az

Észak–magyarországi

Munkaadói Szövetség elnöke

szerint ezt cége válogatja. A megye

vállalataira azonban jellemző, hogy ha

jövőre nem cafeteriát adnak a

dolgozóknak, valamilyen módon

megtalálják a

pluszjuttatás módját.

Például jutalmak vagy

egyéb

bérkiegészítések

formájában.

– Mindenképpen a dolgozó jár

rosszul - tette hozzá az elnök,

kiegészítve azzal: a saját

cégénél árgondolják

a cafeteria rendszerét, de az biztos,

hogy a hideg étkezési

utalványról áttérnek a

melegre, mivel annak adózása

sokkal kedvezőbb lesz. Decemberben azonban nem

tudják megvenni a jövő évi

utalványokat.

Magára

vállalja

- A hazai kis- és

középvállalatoknak nincs

pénzük arra, hogy előre

megvásárolják a béren

kívüli utalványokat –

szögezte le Vincze Tamás,

az ózdi Phőnix BRV Kft.

ügyvezetője. – Az ötlet

megmosolyogtató – tette hozzá, majd

kifejtette: szerinte a gazdasági

folyóirat téved. Adózni ugyanis

nem a vásárlás

időpontjában kell, hanem abban a

hónapban, amikor a munkavállaló

felhasználja az utalványokat.

Saját cégénél

áttérnek a meleg

étkezési utalványra, de nem

adnak kevesebbet dolgozóiknak, mivel a 25

százalékos adót a cég

magára vállalja.

érdekvédő

szerint

Rohonka Sándor,

az MSZOSZ

észak-magyarországi

régióvezetője

Az ötlet, hogy a cégek

vásárolják meg

decemberben a következő

évi

utalványokat,

értékelendő, de

nagyon kevés olyan

vállalat akad, amelyik ezt

megteheti. A régiónkban

nem is ismerek ilyet. A cégek

vezetői

részéről azonban

jó szándékot

tapasztalok. Általában

továbbra is meghagyják a

választási

lehetőséget a

cafeteria rendszerében

a dolgozók

számára, az azonban nem

jellemző, hogy

átvállalják az

adót. Jövőre

tehát az adó

arányában kevesebb

utalványhoz jutnak a

munkavállalók.

2010-től

Adómentes marad
2010-ben a béren

kívüli

juttatásokból csak az

internetcsekk marad adómentes.

25 százalékos

adó terheli
üdülési

csekk

meleg étkezési jegy havi

18 ezer forintig

iskolarendszerű

képzés

költségének

átvállalt része a

minimálbér két

és

félszereséig

iskolakezdési

támogatás a

minimálbér 30

százalékáig

helyi utazási

bérlet

önkéntes

nyugdíjpénztárba

történt munkaadói

befizetést a

minimálbér

feléig

önkéntes

egészségpénztárba

a minimálbér 30

százalékáig

97,89 százalékos

adó terheli

ajándékutalvány

hideg étkezési

utalvány

kultúrautalvány

Forrás:

Észak-Magyarország