Magyarország

2013.06.17. 15:24

Ombudsman: diszkriminatív, ha a közmunkásokat megkülönböztető mellény viselésére kötelezik

Budapest, 2013. június 17., hétfő (MTI) - Az alapvető jogok biztosa szerint sérti az emberi méltóságot és az egyenlő bánásmód követelményét, hogy egy cég megkülönböztető jelzés viselésére kötelezte a közfoglalkoztatottakat.

Budapest, 2013. június 17., hétfő (MTI) - Az alapvető jogok biztosa szerint sérti az emberi méltóságot és az egyenlő bánásmód követelményét, hogy egy cég megkülönböztető jelzés viselésére kötelezte a közfoglalkoztatottakat.

Szabó Máté ombudsman hivatala az MTI-hez hétfőn eljutatott közleményében azt írta, hogy az adott társaság alkalmazásában álló valamennyi munkavállalónak munkavédelmi, munkaszervezési okból viselnie kell a sárga láthatósági mellényt, rajta a felirattal: közcélú foglalkoztatás. A cég vezetője a közfoglalkoztatás társadalmi hasznosságának propagálásával indokolta az előírást.

Az alapvető jogok biztosa szerint mélyen megalázó, diszkrimináló a mellény viselése, hiszen például a közfoglalkoztatottakkal együtt dolgozó, szabálysértés miatt közérdekű munkára kötelezetteknek sem kell ilyen feliratú mellényt viselniük.

Szabó Máté megállapításai szerint a mellény viselésének nincs alkotmányosan elfogadható indoka, hiszen az egyenlő bánásmód követelménye alapján a munkáltatónak tartózkodnia kell minden olyan magatartástól, amely bizonyos tulajdonságaik alapján egyes emberek vagy csoportok hátrányos megkülönböztetését okozhatja. A felirat viselésének előírásával az ilyen megkülönböztetés megtörtént - írta jelentésében az ombudsman.

Hozzátette, kiemelten fontos, hogy tartsák fokozottan tiszteletben a közfoglalkoztatottak emberi méltóságát, hiszen a közfoglalkoztatáshoz számos társadalmi előítélet is kötődik.

Az ombudsman szerint nem fogadható el az az érvelés, amely szerint a láthatósági mellény megkülönböztető feliratával a közfoglalkoztatási program társadalmi hasznosságára kívánják felhívni a figyelmet, hiszen a nyilvános helyen dolgozó közfoglalkoztatottak címkézése, megjelölése inkább a meglévő sztereotípiák erősítésére alkalmas, mint a közfoglalkoztatási program népszerűsítésére.

Az alapvető jogok biztosa ezért felkérte a társaság vezetőjét, intézkedjen arról, hogy az irányítása alá tartozó gazdasági társaságban dolgozó közfoglalkoztatottaknak ne kelljen megkülönböztető felirattal ellátott láthatósági mellényt viselniük, illetve fordítson kiemelt figyelmet a közfoglalkoztatottak emberi méltóságának megőrzésére - zárul a közlemény.

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!