3 kérdés, 3 válasz

Kedvet csinálhat-e más

ágazatok dolgozói számára a

BKV-sztrájk sikere? Várható-e

nagyobb sztrájkhullám?

A BKV-szakszervezetek sikere mindenképpen

feltüzelhet további

munkavállalókat, főleg az

állami és önkormányzati

vállalatoknál. Ez nem

feltétlenül rövid távon

jelentkezhet egyébként, a legtöbb

nagyvállalatnál a kollektív

szerződések már megköttettek.

Közép-és hosszútávon

ugyanakkor a szakszervezetek

stratégiáját

meghatározhatja a mostani siker. Komoly a

veszélye, hogy a francia modell felé

mozdul el a magyar szakszervezeti szféra, ahol

az alacsony taglétszámú és

társadalmi támogatottságú,

erős politikai kötődésekkel

rendelkező, de aktív szakszervezetek

zsarolási potenciáljukkal

visszaélve teljes szektorok

működését meg tudják

bénítani.

Lehet-e közjogi következménye

az elhúzódó

BKV-sztrájknak?

A sztrájkok jogi szabályozása

valóban hiányos, az 1989. évi VII.

törvény, a

sztrájktörvény egy A4-es lapon

elfér, és számos

kérdést nem szabályoz. A

rendszerváltás idején

szándékosan liberális

törvény született, mely

elsősorban a sztrájkhoz való jogot

rögzítette, de a

kötelezettségek (például

még elégséges

szolgáltatás)

vonatkozásában erősen

alulszabályozott.

Ön szerint a parlament meglépi a

sztrájktörvény

módosítását?

A sztrájktörvény

módosításának

(szigorításának és

pontosításának) igénye

rendszerint az aktuális

kormánypárt oldalán jelentkezik.

Kétharmados törvényről van

szó, és a politikai konszenzus ebben a

kérdésben jelen ciklusban gyakorlatilag

kizárható. Ha a következő

kormánynak kétharmados

támogatottsága lesz, ismét

felvetődhet a kérdés. A

következő kormánynak sem érdeke

ugyanis, hogy egy olyan szakszervezeti

szférával találja magát

szembe, amelynek megnőtt a sztrájkkedve,

viszont nem tisztázottak a

sztrájkolás alatti

kötelezettségei.