Családbarát munkahelyek Miskolcon: Ezerig meg sem állnak

A Holdam Egyesület a

Kocsonyafesztivál első napján,

pénteken indította el (igazán) a

„Mutass jó példát! –

családbarát munkahelyek

Miskolcon” kampányát.

Önkéntesek kérdezték ki a

családosokat, akik személyesen

és a weben keresztül is

szavazhattak/szavazhatnak. Arra

kíváncsiak, mivel segíthetné a

megkérdezetteket a munkahelyük, hogy

jobban összeegyeztethessék a munkát

és a családot. Gyűjtik a pozitív

példákat is: a megkérdezettek helyi

céget is javasolhatnak, amelyeket

családbarátnak tartanak.

Aktuális most?

Az egyesület elnökét még

csütörtökön kérdeztük

arról, nem tartanak-e az

elutasítástól, hogy olyanokat

szólítanak le a tömegben a

fesztivál forgalmas pontjain, akik hiába

kutatnak állás után, vagy

éppen a lelküket is kidolgozzák, nem

mernek még táppénzre se elmenni,

félve az elbocsátástól.

Aktuális most ez a kampány?

– Először igyekszünk majd finoman

puhatolózni, hogy ne menjünk el rossz

irányba – válaszolt

Kishonthy-Kardos Rita. – Mi

pozitív kampányt szeretnénk:

rátalálni azokra a munkahelyekre, amelyek

a jelenlegi helyzetben is képesek szem

előtt tartani olyan alapvető

értékeket, mint a család. A

többi foglalkoztatónak pedig

szeretnénk felhívni a figyelmét,

hogy léteznek ilyenek, s hogy ők is

változhatnak ebbe az irányba.

Ráadásul ez sokszor nem is pénz

kérdése, mint inkább

odafigyelésé, mint például

a rugalmas munkakezdés

biztosítása. Jóllehet a

honlapunkon adott szavazási

lehetőség még alig ismert,

máris vannak, akik kitöltötték

a kérdőívet, sőt, már

egy konkrét javaslat is érkezett az

év családbarát miskolci

munkahelyére.

Folytatják

Az elnök elmondta, terveik szerint legalább

ezer véleményt szeretnének

begyűjteni A fesztivál után helyi

bölcsődéket, óvodákat, s

más olyan helyeket keresnek fel, mint

például a

bábszínházi előadások,

ahol fiatal családosok fordulnak elő.

Szeretnék az önkormányzat

támogatását elnyerni ahhoz, hogy

Miskolc város napján

díjazhassák a

családbarát miskolci

munkahelyet.

rajta

Ehhez hasonló díjat a

minisztérium is kioszt

évről évre, 6 pontba

foglalt meghatározás

alapján. Az egyesület ezt

további finomításoknak

vetette alá, 21 ismérvet

sorol fel, amely alapján egy

munkahely családbarát lehet.

Hagyva lehetőséget arra is,

hogy ezeken túl még

továbbit is megnevezhessen a

válaszoló. Lehet tehát

töprengeni: „Munkahelye

mivel segíthetné Önt

abban, jobban össze tudja egyeztetni a

családját,

magánéletét és

a munkáját?

lehet:

Az internetes szavazás

lehetősége az év

miskolci családbarát

munkahelyére:

www.reginaprogram.hu/miskolc