Helyi közélet

2009.11.11. 10:28

Jegyzet: Lyukat a zsákon

<p>Hogy milyen lehet havi 8 milli&#243;b&#243;l<br /> &#233;lni? Ezt annyira neh&#233;z elk&#233;pzelni<br /> annak, aki &#225;tlagb&#233;rb&#337;l &#233;l, mint a<br /> cs&#250;csfizet&#233;ssel rendelkez&#337;knek azt, hogy<br /> milyen az, amikor a banksz&#225;ml&#225;j&#225;ra<br /> havonta 71 ezer 500 forint &#233;rkezik (ennyi most a<br /> minim&#225;lb&#233;r).</p>

Nincs is azzal semmi baj, ha különbség

van a vezetők és beosztottak

fizetése között, hisz

jó esetben közöttük a

különbség szakmai

hozzáértésben,

iskolázottságban,

felelősség-vállalásban,

vezetői képességekben is nagy. A

közvéleményt nem is ez

háborította föl, hanem az, hogy a

törvények semmilyen határt nem

szabtak a vezetői bérek, prémiumok,

végkielégítések

terén. Egyes állami és

önkormányzati cégek

úgy működtek, mint a közös

pénzeszsákon a lyukak, amin

keresztül minden akadály nélkül

folyhatott ki a közpénz. Hogy hová?

Az egyelőre még nem tisztázott.

Rontja a helyzetet, hogy a herdálás nem a

törvényhozóknak tűnt fel

először, hanem miután a média

közzétette, egyesek milyen jól

(túl jól) keresnek a komoly állami

támogatásra szoruló

BKV-nál és

MÁV-nál, azután

születtek csak rendeletek és

jogszabályok. És hogy mennyire lesznek a

hétfőn elfogadott törvények

hathatósak és betarthatók?

Hát vannak kétségeim, amikor azt

olvasom: a jelenlegi maximum 1 évről 3

hónapra csökkentik a felmondási

időt a köztulajdonban álló

cégeknél, ha másképpen

erről a kollektív szerződés nem

rendelkezik.

Erika -

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Rovatunkból ajánljuk

További hírek a témában