2010.01.16. 11:28
Postánkból: Nem az ördögtől való a közmunka!
<p>Érdeklődéssel olvastam <A href="http://www.szon.hu/hirek/JEGYZET/cikk/a-kozmunka-keresztje/cn/news-20100109-01134528">Palicz István<br /> újságíró<br /> közmunkáról írott<br /> cikkét</A>. Úgy érzem, ön<br /> alapvetően pesszimista e foglalkoztatási forma<br /> hasznosságát illetően.</p>
Nincs egyedül, de én nem tartozom ebbe a
körbe. Tizenöt éve szervezünk
közmunkákat, az ebből
táplálkozó
véleményemet a Munkaügyi Szemle 2009
évi III. számában foglaltam
össze „Ne becsüljük le a
közmunkát!” címmel.
Máig vita tárgya a segély
vagy közcélú
foglalkoztatásért kapott munkabér
dilemmája. Az ellenzők azt
kifogásolják, hogy az
önkormányzatoknál és az
állami intézményeknél
szervezett ilyen célú
foglalkoztatás nem
értékteremtő munka, semmilyen
kézzelfogható haszonnal nem jár,
továbbá a munka világába
való visszavezetés célja sem
teljesül. Valóban lehetnek olyan esetek,
amikor a közcélú
foglalkoztatás értelmetlen. Aki
naphosszat a lapátnyelet támasztja,
esetleg a közeli vendéglátó
egységet is meg-meglátogatja, akit nem
irányítanak, nem követelnek meg
tőle teljesítményt – az
valóban nem a cél szerint
„dolgozik”, de attól tartok, egy-egy
kirívó, hibás megoldás
téves
általánosításhoz vezetheti
a véleményt formálókat.
A közmunka programok nem haszontalanok!
2007-ben 12 program keretében 23 ezer fő
foglalkoztatását szervezték meg:
állami erdészeti
társaságoknál
erdőművelés,
közútkezelő szervezetek
útkarbantartási munkái, vasutak
környezetének rendbetétele,
parlagfű irtás, önkormányzatok
széleskörű
felújítási, fenntartási
feladatai, ár- és
belvízvédelmi
létesítmények
karbantartása, ártéri
véderdők telepítése,
ápolása. 2008-ban hasonló
létszám szolgálta ezeket a
célokat. Ki vitatja, hogy mindezek
értékteremtő munkák, amelyek
a társadalom jólétét
szolgálják? Az
önkormányzatok által
szervezett közmunkák gyakori eleme a
járdaépítés,
épületfelújítás,
játszótér
kialakítás. Ezek kifejezetten új
értéket állítanak elő!
A Felső-Tisza-vidéki
Környezetvédelmi és
Vízügyi Igazgatóság
programjában szerepelt például
erdőtelepítés és
-ápolás, kaszálás,
iszapkiszedés, cserjeírtás,
illetve műtárgy-karbantartás.
Gazdaságilag megközelítve: a
FETIKÖVIZIG 2008. évi programja 325
millió Ft, ebből közmunka
támogatás 195 millió Ft,
saját erő 130 millió Ft (40 %). Egy
haszontalan, értelmetlen programra
elköltenénk 130 millió Ft
intézményi forrást? A
programtól több teljesítményt
kaptunk, mint ha azt külső
vállalkozók részére
fizetjük ki. (Pedig az utóbbi sokkal
kényelmesebb volna, a közmunka
szervezés millió maceráját
meg lehetne spórolni.)
A másik fő állítás
(kifogás), hogy a közcélú
foglalkoztatással nem valósul meg a munka
világába való
visszavezetés. Ez butaság, hiszen ez maga
a munka világa! Határozott idejű
munkaviszonyok jönnek létre, annak minden
törvényi elemével, jogokkal
és kötelezettségekkel.
Értem én a kritikában
lévő vágyakat is. Ki ne
szeretné, hogy százezerszám
létesüljenek új munkahelyek –
sok kis településre elosztva –, ne
csak 4-8 hónapig dolgozhassanak a
„szerencsés”
munkanélküliek. De a
realitásokból kell kiindulni. Nap mint
nap tapasztaltuk: a résztvevők
becsülik ezt a lehetőséget, mert
– sok tévhittel ellentétben –
széles körben dolgozni akarnak, s nem
segélyből élni. A
közcélú foglalkoztatásnak
és ezen belül a közmunkának a
közeli években mindenképpen
létjogosultsága van. Hozzá kell
tenni: jó programokra, jól szervezetten.
Szóval, egyáltalán nem az
ördögtől való a
közmunka…
Pesel Antal gazdasági
igazgatóhelyettes, FETIKÖVIZIG