Magyarország

2011.10.17. 14:17

Tárki: a többség határon túli magyar jelentkezőt alkalmazna a külföldön élők közül

Budapest, 2011. október 17., hétfő (MTI) - A magyarok többsége inkább határon túli magyar jelentkezőt alkalmazna a helyi önkormányzatnál takarítónak, illetve karbantartónak, valamint ügyintézőnek, alig húsz százalékuk venne fel arab, afrikai vagy kínai jelöltet - ezt mutatják a Tárki ez év első felében végzett diszkriminációs kutatássorozatának a részadatai, amelyeket hétfőn juttattak el az MTI-hez.

Budapest, 2011. október 17., hétfő (MTI) - A magyarok többsége inkább határon túli magyar jelentkezőt alkalmazna a helyi önkormányzatnál takarítónak, illetve karbantartónak, valamint ügyintézőnek, alig húsz százalékuk venne fel arab, afrikai vagy kínai jelöltet - ezt mutatják a Tárki ez év első felében végzett diszkriminációs kutatássorozatának a részadatai, amelyeket hétfőn juttattak el az MTI-hez.

 

A "Migráns esélyek és tapasztalatok" című, az Európai Integrációs Alapból finanszírozott reprezentatív kutatás keretében arra kérték a megkérdezetteket, hogy képzeletbeli munkáltatóként döntsenek arról: kit vennének fel a helyi önkormányzathoz az említett három állásra, ha csak külföldön élő jelentkezők - egy iraki, egy kenyai, egy kínai és egy kárpátaljai magyar nő, illetve egy iráni, egy nigériai, egy kínai és egy vajdasági magyar férfi - közül választhatnak.

A közlemény szerint a megkérdezettek több mint 80 százaléka a kárpátaljai, illetve a vajdasági magyar jelöltet választotta a megjelölt munkakörre, csak elenyésző arányban támogatták a többi fiktív jelentkezőt.

A Tárki külön vizsgálta a férfiakkal és a nőkkel szembeni fiktív munkáltatói döntéseket, az eredmények szerint mindkét esetben a határon túli magyar jelentkező kapta volna meg a képzeletbeli állást a válaszadók négyötödétől.

A nem, kor, iskolai végzettség és településtípus szerint, három egymást követő hónapban végzett kutatás keretében - mintegy "mini-önéletrajzként" - a fiktív jelentkező képe alatt feltüntették a nevét, az országot és a legfontosabb munkaerő-piaci tulajdonságait.

A takarítónői állásra jelentkezők közül a kárpátaljai magyar Sárát választotta a válaszadók 79 százaléka, míg a karbantartói állásra a nyilatkozók 85 százaléka támogatta volna a vajdasági magyar Tamást. A takarítónői állásra a kenyai és az arab származású nőket 8-8 százalék alkalmazta volna, míg a karbantartói munkakörre inkább a nigériai származású férfit vették volna fel az iráni jelölttel szemben.

Amikor a válaszadóknak arcképek alapján kellett utazási irodai vagy banki ügyintézőt választaniuk a fiktív jelöltek közül, 87 százalékuk szintén határon túli magyar jelölteket, kétharmaduk a női jelentkezőt jelölte meg.

A nemi hovatartozást vizsgálva: 53 százalék választotta volna a kárpátaljai Sárát, és csak 5 százalék az iraki Fatimát. A férfiak esetében a vajdasági Tamást a válaszadók egyharmada választotta, viszont a "láthatósan más" külföldi férfiak mindegyikének szinte teljes elutasítottságban volt része.

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!