Magyarország

2010.01.20. 17:51

Szuperbruttósítás, adóköteles cafeteria – Nézze meg mi történik az ön fizetésével!

<p>A c&#233;gek t&#246;bbs&#233;ge a decemberi havi<br /> b&#233;rek kifizet&#233;se ut&#225;n, a napokban kezd<br /> bele, az &#233;vv&#225;lt&#225;s<br /> adminisztr&#225;ci&#243;j&#225;ba &#233;s a<br /> b&#233;r&#252;gyviteli szoftverek<br /> &#225;t&#225;ll&#237;t&#225;s&#225;ba.</p>

„Bár a cégek már

megszokták, hogy ha újév,

új szabályok, a 2010-es év a

megszokottnál is jelentősebb és

nagyobb számú változást hoz

a bérügyvitel területén. A

legrosszabb, hogy a változásokra nem

lehet előre felkészülni, az

évváltás januárban szinte

elviselhetetlen adminisztrációs terhet

ró a vállalkozásokra" –

mondta Csécsei Mihály

bérügyviteli szoftverfejlesztési

szakértő, az egyik vezető

bérügyviteli szoftvert fejlesztő

cég a Soft Consulting Hungary Zrt.

ügyvezetője, aki

összegyűjtötte a legfontosabb

változásokat.

nettóbérét a

Világgazdaság Online

kalkulátorával!Megadóztatott

béren kívüli

juttatások

A béren kívüli juttatás

elemeinek adómentessége szinte teljes

egészében megszűnik: csak az

internet-hozzájárulás marad

adómentes a következő évben is.

Néhány cafetéria elem a

jogszabályban meghatározott

összeghatárig a 25 százalékos

kedvezményes adósávba tartozik:

így a meleg étkezési

utalvány, az üdülési csekk, az

önkéntes kölcsönös

nyugdíjpénztár, az

önkéntes

egészségpénztár, az

iskolakezdési támogatás, az iskola

rendszerű képzés

költsége és a helyi utazási

bérlet, a határ fölötti

rész pedig természetbeni

juttatásként adózik

továbbra is. A hideg étkezési

utalvány, illetve az

ajándékutalvány teljes

összegében természetbeni

juttatásként fog adózni a

következő évtől (54

százalék+27 százalék

(adóval növelt)

járulék-közteherrel) - írja a

Online

összeállításában.

Szuperbruttósítás

Új fogalommal kell megismerkednünk:

szuperbruttósítás. A

változtatás azt jelenti, hogy az SZJA az

eddigi bruttó 1,27százalék

növelt összege után kerül

levonásra, azaz a számított

adóalap lényegesen magasabb lesz a

2009-évben számított

összegnél, azonban ez csak

látszólagos

adóteher-növekedést jelent.

Ezzel ellentétesen viszont 18

százalékról 17

százalékra, valamint 36

százalékról 32

százalékra csökken az

adómérték. Sőt, a 17

százalékos adókulcs

határának nagyobb

mértékű kitolása (évi

5 millió forintra a mostani 1,9 millió

forint helyett) kevesebb adófizetési

kötelezettséggel jár. A

legjelentősebb nettó

bérnövekedéssel a havi bruttó

160 ezer forint és 250-350 ezer forint

közötti jövedelemmel rendelkező

munkavállalók számolhatnak.

Külön jó: megszűnik a

különadó

Megszűnik a gazdasági

társaságok valamint a

magánszemélyek által

fizetendő különadó. A

korábbi évekhez képest

lényegesen kevesebb adókedvezményt

vehetünk igénybe: (családi

kedvezmény 3 eltartott után,

súlyos fogyatékossággal

járó, valamint az őstermelői

kedvezmény).

Komolyan vett nyilatkozat

beszámolójában írja:

nagyobb hangsúlyt kap a

magánszemély által a 2010

évi első kifizetést

megelőzően átadott nyilatkozat

tartalma. Jól átgondoltan érdemes

nyilatkozni a megjelölt éves

várható összevont adóalap

nagyságáról, költségek

elszámolásának

mértékéről, adóterhet

nem viselő járandóságok

összegéről, az

adójóváírás

igénybevételéről,

családi kedvezmény

érvényesítéséről,

mivel mindezek külön-külön is

jelentősen befolyásolhatják a

levonandó előleg összegét.

Ugyanakkor a nyilatkozat nagyobb

felelősséget is ró a

magánszemélyre, aki - amennyiben

nyilatkozata adóév végén 10

ezer forintot meghaladó befizetési

kötelezettség eltérést

eredményez – a befizetési

különbözet 12

százalékának megfelelő

mértékű bírságot

köteles fizetni. Amennyiben pedig az

elszámolható költségek -

ténylegesen igazolható -

összegét 5 százalékkal

meghaladó költséglevonásra

tett nyilatkozatot, bevallásával

egyidejűleg a különbözet 39

százalék-át kitevő

bírság megfizetésére

köteles.

Kedvező változások:

csökkenő terhek, megszűnő

jogcímek

2010-ben a munkáltatói

járulék-terhek is csökkenni fognak:

az összes munkáltatói teher 29,5

százalék lesz (27 százalék

TB- és 1százalék

munkaerő-piaci járulék valamint 1,5

százalék szakképzési

hozzájárulás),szemben a 2009-es

33,5 százalékkal (29

százalék TB, 3százalék

munkaadói, 1,5 százalék

szakképzési

hozzájárulás).

Az egészségbiztosítási

járulék kiegészül, a

munkaerő-piaci járulékkal, azonban

ezzel együtt megszűnik a

munkavállalói járulék,

tehát itt nincs növekedés a

munkavállalókat érintő

elvonásokban. A tételes eho

megszűnik. Jelentősen emelkedik a nem

biztosított foglalkoztatottak

részére kifizetett, az összevont

adóalap részét képező

jövedelmek, valamint egyes külön

adózó juttatások

százalékos

egészségügyi

hozzájárulásának

mértéke: 11

százalékról 27

százalékra.

Megszűnik ugyan a

főállású egyéni

és társas vállalkozók

által fizetett vállalkozói

járulék, de 2010-től ez a

kötelezettség - a már

említett munkaerő-piaci

járulék néven - beépül

az általuk fizetendő

egészségbiztosítási

járulékba. A változásokkal

kapcsolatban fontos figyelni a

hatálybalépés eltérő

dátumaira.  Egyes kifizetési

jogcímek esetében jelentősen

emelkedik a százalékos EHO

mértéke. Felére csökken a

felsőfokú végzettséggel

rendelkező START- kártyás 

pályakezdő kedvezményes

járulékfizetési időtartama (a

korábbi 2 évről 1 évre

csökken) a 2010. január 1-e után

kiváltott kártyák esetében.

A zökkenőmentes

évváltáshoz

szükséges-, valamint az aktuális

jogszabályváltozásokról

szóló információk a www.softc.hu blogján

olvasható.

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!