2025.01.03. 06:00
Idén ennyivel keresnek többet Tiszaújvárosban
A közszolgáltatásban dolgozók anyagi biztonságának fontosságát szem előtt tartva döntöttek a képviselők. A reálbérnövekedés a cél.
A tiszaújvárosi városháza épülete
Fotó: Ádám János
Az erről szóló törvény módosítása következtében emelkedett a választott önkormányzati képviselők és tisztségviselők havi javadalmazása. Az önkormányzati szféra dolgozóinak bére átlagosan 8 százalékkal emelkedik - írja a tiszaujvaros.hu. Ami - figyelembe véve a 4 százalék alattira prognosztizált ez évi inflációt - tényleges reálbérnövekedés.
Módosult az önkormányzati törvény, ennek következtében módosult a polgármesteri javadalmazás szabályozása is. A polgármester illetményének számításánál a tárgyévet megelőző évnek a január első napjától december utolsó napjáig tartó időszakára vonatkozó nemzetgazdasági átlagkeresetet kell alapul venni, melyet a Központi Statisztikai Hivatal közzétett. 2023-ban ez az összeg 589 100 forint volt.
Ennyi jár a polgármesternek
A 10 001 és 30 000 fő közötti lakosságszámú település polgármesterének illetményét a törvény szerint a nemzetgazdasági átlagkereset háromszorosának megfelelő összegben (1 767 300 forintban) kell meghatározni. Ennek megfelelően Tiszaújváros polgármesterének munkájáért ennyi havi javadalom jár. A tiszaújvárosi képviselő-testület e szabályok alapján állapította meg a polgármester illetményének és költségtérítésének, az alpolgármesterek tiszteletdíjának és költségtérítésének megemelt összegét.
Reálbérnövekedés: a feszültségek enyhítése a cél
Az előzmények és a jogszabályi változások figyelembevételével, a közszolgáltatásban dolgozók anyagi biztonságának fontosságát szem előtt tartva a képviselők úgy határoztak, hogy – a Tiszaújváros Városi Rendelőintézet kivételével – az önkormányzati fenntartású intézményekben az alkalmazottak illetménye, munkabérét 2025. január 1-jétől úgy állapítsák meg, hogy 2024. december 31-éhez viszonyítva minden dolgozónak alanyi jogon legalább 5 százalékkal emelkedjen az illetménye, munkabére.
Az intézményen belüli bérfeszültségek enyhítése érdekében az intézményvezetők az intézményi bérkeret (2024. december 31-én érvényes 1 havi bruttó illetmény/munkabér) 3 százalékának mértékéig differenciáltan, további bérkorrekciót hajthatnak végre. Átlagosan így 8 százalékos bérfejlesztés valósulhat meg az önkormányzati szférában, mely tényleges reálbéremelést jelent, mivel a központi előrejelzések szerint a 2025. évi infláció 4 százalék alatt fog maradni, ennél fogva a bérfejlesztés mértéke az inflációnak nagyságrendileg a duplája lehet.
Béremelés a rendelőintézetben
A Tiszaújváros Városi Rendelőintézet munkavállalói 2025. január 1-jétől érvényesíthető bérkorrekciójára havi 5 500 000 forint bérkeretet állapított meg a testület. Ebből kell gondoskodnia a főigazgatónak a bérkorrekció végrehajtásáról. A képviselő-testület határozott arról is, hogy az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok ügyvezetőinek, munkavállalóinak bruttó bérét 2025. január 1-től az előbb ismertetett elvek szerint kell megállapítani.