boon.hu video

2024.11.27. 16:15

Nehéz döntést hoztak – itt a Jabil közleménye a tiszaújvárosi gyárról

Az elektromos járművek iránti európai kereslet csökkenésére reagálva több funkciót átszerveztek a tiszaújvárosi cégnél. A Jabil válaszolt a kérdéseinkre.

A Jabil tiszaújvárosi üzeme reagált a létszámcsökkentésére

Fotó: Vajda János

Az elektronikai alkatrészek gyártásával foglalkozó Jabil térségünk egyik legnagyobb munkaadója. A napokban felröppent hírekre reagált a cég a boon.hu-nak eljuttatott közleményében.

jabil, leépítés, tiszaújváros
Az elektromos járművek iránti európai kereslet csökkenésére reagálva több funkciót átszervezett a tiszaújvárosi Jabil
Fotó: Vajda János

A Jabil a kereslet csökkenésére reagált

Bérgyártó vállalatként a Jabilnek folyamatosan optimalizálnia kell működését, és gyártási kapacitását a dinamikus piaci igényekhez kell igazítania. A napenergia-termékek globális, és az elektromos járművek iránti európai kereslet csökkenésére reagálva idén azt a nehéz döntést hoztuk, hogy több funkciót átszervezünk, ami érinti a tiszaújvárosi telephelyünkön dolgozók létszámát. Emellett úgy döntöttünk, hogy bizonyos pozíciókat nem pótolunk, miután a munkatársak önként távoztak a munkakörükből.

Van, aki saját döntéséből távozott

Január óta valóban 673 fővel csökkent a gyár létszáma, de ebből mindössze kétszáz főnek szüntette meg a cég a munkaviszonyát.

Összességében a gyári létszámunk 2024 január óta 673 fővel csökkent. 200 kollégának szüntettük meg a munkaviszonyát, beleértve azt a 110 kollégát, akiktől szervezeti változás miatt kellett megválnunk. A többiek saját döntésükből távoztak és nem pótoltuk pozíciójukat. Emellett 186 kölcsönzött állományban lévő kollégánk szerződése szűnt meg.

Az állásidő segítség a munkavállalóknak és a vállalatnak is

A tegnapi cikkünkben pihenőidőnek vagy leállásnak nevezett átmeneti időszak az állásidő, magyarázta a cég a közleményében.

Biztosak vagyunk a jövőbeli fellendülésben, a jelenlegi helyzetet átmenetinek tekintjük, ezért is küldtünk közel 150 kollégát állásidőre. Az állásidő olyan időszak, amikor a munkavállalók nem dolgoznak aktívan, de a vállalat továbbra is alkalmazza és fizeti őket, gyakran a kereslet vagy a termelés átmeneti visszaesése miatt. Ez az intézkedés lehetővé teszi számunkra, hogy megtartsuk a képzett munkaerőnket, és készen álljunk a termelés gyors felfuttatására, amint a piaci feltételek javulnak. 

 

A kihívások ellenére tiszaújvárosi telephely továbbra is kiszolgálja valamennyi meglévő ügyfelét, és a vezetőség szorgalmasan dolgozik azon, hogy új ügyfeleket vonzzon.

További videós tartalmaink itt.

 

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Rovatunkból ajánljuk

További hírek a témában