Minimálbér

2022.08.10. 11:30

Előkészületben a jövő évi bérmegállapodás

Egyelőre csak találgatni lehet, milyen mértékben növekedhetnek 2023-ban a keresetek, és születik-e hosszú távra szóló egyezség a bizonytalanságra okot adó háborús helyzetben.

ÉM

Forrás: MW

A munkaadók, a szociális partnerek és a kormány képviselői már egyeztetnek arról, milyen elvek szerint szülessen megállapodás a jövő évi minimálbérről. Az ősszel induló tárgyalásokat megelőzően csak találgatni lehet, milyen igényeket fogalmaznak majd meg az egyeztető fórumon a munkavállalói érdekképviseletek, de az már most valószínűsíthető, hogy az a várható éves infláció mértékét közelítik majd. Információnk szerint abban mindenki egyetért, hogy a mindenkori aktuális minimálbér meghatározásánál figyelembe kell venni a legfőbb makrogazdasági mutatókat, a Magyar Nemzeti Bank erre vonatkozó előrejelzéseit, illetve az elfogadás előtt álló európai minimálbér-irányelvet is.

Összetett feladat

Ráadásul az idei év végén jár le a korábban hat évre szóló bérmegállapodás, aminek megújításával is foglalkozniuk kell a feleknek. Korábban ez a megállapodás rögzítette, hogy a bérnövekedés ellentétélezéseként mennyivel csökkentette a kormány a vállalkozásokat érintő adóterhek.

Az őszi bértárgyalások a Covid utáni időszaknál is bizonytalanabb gazdasági helyzetben zajlanak majd. Az energiaárak elszabadulását, az alapanyagárak és a szállítási-logisztikai költségek drasztikus növekedését, adott esetben az alapanyaghiányt és a foglalkoztatás biztonságának kérdését most egy időben kell kezelni, ami azért is összetett feladat, mivel a piacok megőrzése és a versenyképesség fenntartása is múlik rajta – értékelte Ádám Imre, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) alelnöke.

Ádám Imre szerint az őszi bértárgyalások a Covid utáni időszaknál is bizonytalanabb gazdasági helyzetben zajlanak majd
Ádám Imre szerint az őszi bértárgyalások a Covid utáni időszaknál is bizonytalanabb gazdasági helyzetben zajlanak majd
Forrás: Bujdos Tibor

Inflációnövelő hatás

Ádám Imre szerint a jelenlegi, illetve az előre jelzett magas infláció előrevetíti a belföldi fogyasztás csökkenését, ami bizonytalanná teszi a vállalkozások jövő évi üzleti terveinek az előkészítését. A fogyasztói árak emelkedésével azonban a bérjövedelmeknek is lépést kell tartaniuk, ami nem csak a piaci kereslet fenntartása érdekében szükséges, hanem a munkaerő megtartásában is. A béremelés ugyanakkor inflációnövelő hatású, miközben a kormányzat szándéka éppen az elszabadult árak megregulázását célozza.

A minimálbér és a garantált bérminimum számításának módszerére minden bizonnyal hatással lesz az Európai Unió minimálbér-irányelvben megfogalmazott ajánlása, amely a mindenkori legkisebb bért az átlagkeresetek 50 százalékának, vagy a mediánbér 60 százalékának megfelelő összeget tartana elfogható bérminimumnak. Magyarországon ennek az elveknek a követését azonban nehezíti, hogy a keresetekre vonatkozó statisztikai adatokat csak az 5 főnél többet foglalkoztató társaságok esetében közlik. Márpedig az ország a „mikrovállalkozások hazája”, a foglalkoztatottak jelentős részét kis cégek alkalmazzák, így a statisztikai számok esetükben nem igazán mérvadók – hívta fel a figyelmet Ádám Imre.

A foglalkoztatás terhére

A kötelező legkisebb bér nettó összegének minden esetre az ajánlás szerint magasabbnak kell lennie a szegénységi küszöbértéknél (a jelenlegi medián bérrel számolva ez jelenleg 116 ezer forint), ennek a kritériumnak pedig már most is megfelel a bruttó 200, nettó 133 ezer forintos magyar minimálbér.

A VOSZ alelnöke egyelőre nem árult el részleteket arról, milyen számok forognak a munkaadói képviseletek körében a 2023-as minimálbér és a garantált bérminimum lehetséges emelésével kapcsolatban. A gazdasági környezetben tapasztalható bizonytalanságok sem engedik meg a találgatásokat a közeljövőről. A legrosszabb forgatókönyvként viszont jelezte: jövő évre a gazdasági teljesítmények csökkenését jelzik előre, aminek következtében könnyen előfordulhat, hogy egyes ágazatok vállalkozásai jövőre csak a foglalkoztatás terhére tudnak majd bért emelni. Viszont mindenki meg fogja érezni a piaci áraknak azt a növekedését, amivel nem számoltak a cégek ez évre szóló üzleti terveikben. 

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a boon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Rovatunkból ajánljuk

További hírek a témában