Nagy béremelések várhatók Kelet-Európában

Budapest – A Hay Group kutatásából kiderül, hogy 2007-ben Kínában, Indiában és Kelet-Európában kell a legmagasabb reálbér-emelkedéssel számolni, Magyarország viszont a sereghajtók között van.

A feltörekvő piacokon, Indiában és Kínában a hatalmas gazdasági fejlődésnek drámai hatása van a javadalmazásra – derül ki a Hay Group tanulmányából. A lista elején mindhárom munkaköri kategóriában Kínát találjuk 7,9 százalékos emeléssel az adminisztratív alkalmazottak, 7,8 százalékkal a szakértők körében, míg a felsővezetők fizetése átlagosan 8,9 százalékkal emelkedik.


Szlovákia előretör
Magyarország a megszorító intézkedések és az emiatt meglóduló infláció miatt az utolsó öt helyezett közé került a reálbér-emeléseket tekintve. Szlovákia viszont a legjobbak közé került: a tavalyi 9,6 százalékos gazdasági növekedés a balti országok teljesítményére emlékeztet. Egy ilyen növekedés, amely ráadásul 3 százalék körüli alacsony inflációval párosul, nemzetközi szinten is magasnak tekinthető reálbér növekedést fog eredményezni. A Hay Group tanulmány is azt mutatja, hogy a közép-kelet európai régióban kiemelkedően magas béremelések várhatók 2007-ben – csakhogy Magyarország ebben is kivétel lesz.

„A gyors, koncentrált gazdasági növekedésnek köszönhető vagyon fizetésrobbanást idéz elő a kínai alkalmazottaknál, akik globális szinten a legnagyobb béremeléseket kapják 2007-ben” – fogalmazott Hern Yin Goh , a Hay Group sanghaji információs üzletágának menedzsere.

Hasonlóan magas növekedés várható Indiában is: tavaly 7,2 százalék volt az átlagos reálbér-növekedés, erre az évre az elemzők szerint a felsővezetők 6,9 százalékra, a szakértők és adminisztratív munkatársak pedig 5,9 százalékra számíthatnak.

Ígéretes Kelet-Európa

A tanulmányból kiderül: nagy a szakadék a kelet- és a nyugat-európai bérek között, viszont az előbbiek sokkal gyorsabb ütemben emelkednek. Mindhárom munkaköri kategória esetében Bulgáriában várható a legnagyobb, csaknem hatszázalékos béremelkedés. Ugyanakkor ebben az országban a legnagyobb a különbség a felsővezetők és az adminisztratív alkalmazottak jövedelme között: míg a vezetők Kelet-Európa legnagyobb reálbér-növekedésére számíthatnak (7,8 százalék), addig az adminisztratív alkalmazottaknak 4,3 százalékkal kell megelégedniük.


Egységesebb béremelés várható Szlovákiában és Litvániában – mindkét ország, minden munkaköri kategóriában az öt legnagyobb béremelésre számító ország között van. Szlovákiában átlagosan 5,5 százalékos reálbéremelést várnak, Litvániában az adminisztratív alkalmazottak 5,3 százalékra, a szakértők 5,6 százalékos, a felsővezetők pedig 6,1 százalékos emelésekre számíthatnak.

A fizetések Romániában is lendületesen fejlődnek – mindhárom szinten átlagosan 3,1 százalékos reálbér-növekedés várható. „A kelet-európai bérpiacok növekedése a régió folyamatos gazdasági fejlődését tükrözik” – mondta Scott Marlowe, a Hay Group csehországi ügyvezető igazgatója. Hozzátette, míg a fizikai és adminisztratív munkákat végzők bére sokkal alacsonyabbról indul, a vezetők bérszintje közel van a nyugati standardokhoz.

A Kelet-Európára jellemző alacsonyabb megélhetési költségeknek köszönhetően, ahogy a vezetői bérolló összezárul, az itt dolgozó felsővezetőknek sokkal nagyobb lesz a vásárlóereje, mint nyugati társaiknak.

Sokat számít az infláció

A kép Közel-Keleten kevésbé optimista, mert a magas infláció felemészti a béremelések jelentős részét. A bérek ugyan folyamatosan emelkednek, a béremelések azonban rendszeresen az infláció mögött kullognak. Ráadásul – főleg a vezetői és felsővezetői pozíciókban – a vállalatok versenyképesebb javadalmazási csomagokat ajánlanak az újonnan alkalmazottaknak.

Délklelet-Ázsiában az alkalmazottak egészséges béremeléseknek örülhetnek, különösen Indonéziában és Vietnámban, ahol négy százalék fölötti emelésekre lehet számítani. Szingapúrban a reálbéremelések 2,8-3,2 százalék között fognak mozogni részben az alacsony inflációnak köszönhetően.

FigyelőNet cikke.

Kapcsolódó anyagok:

  • A saját lakás állítólag “röghöz köt”
  • Tartozás esetén nem jár vissza az elvárt adó
  • Közterhek tekintetében csúcson vagyunk







  • hirdet�s