Mit kell, hogy tartalmazzon a munkaszerződés?

Akt.:
Cvonline.hu
Cvonline.hu
Budapest, Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza – Mai cikkünkben arról írunk, hogy milyen tartalmi elemeket kell szerepeltetni a munkaszerződésben. A munkaszerződés mind a munkavállaló mind a munkaadó érdekeit hivatott képviselni, ezért fontos hogy megfelelően legyen elkészítve.

Fontos, hogy írásba kell foglalni, a szóbeli megegyezés később nem bizonyítható! Amennyiben a munkába állást követően sem kapunk munkaszerződést, akkor 30 napon belül hivatkozhatunk a munkaszerződésünk érvénytelenségére!

Álláskeresőként mindenképp szánj rá időt és tüzetesen olvasd végig a munkaszerződésedet, mielőtt aláírnád! A munkaszerződésnek az alábbi elemeket kell tartalmaznia a Munka Törvénykönyve 45. § szerint:

  • a szerződő felek neve és adatai (név, születési adatok, állandó lakcím, székhely, bankszámlaszám)
  • munkakör – mely tartalmazza az elvégzendő feladatok megnevezéseit
  • személyi alapbér összege
  • munkavégzés helye – hiányában munkahelynek azt a helyet kell tekinteni, ahol a munkánkat szokás szerint végezzük.
  • munkaviszony tartalma – hiányában a munkaviszony határozatlan időre jön létre.
  • próbaidő – mely nem haladhatja meg a 3 hónapot.

A fentiekben nem esett szó arról, hogy mikor kezdődik a munkaviszony. Amennyiben ez nincs meghatározva a szerződésben, akkor az Mt. alapján a munkaviszony kezdete a munkaszerződés megkötését követő napon kezdődik.

Kattints ide a folytatásért!



0Hozzászólás

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

Még 1000 karakter