A kormányzat megoldást próbál
találni azokra a támogatási
hiányokra, melyeket a gazdasági
válságban érintett vállalatok
felvetettek.
A kormányzat megoldást
próbál találni azokra a
támogatási hiányokra, melyeket a
gazdasági válságban
érintett vállalatok felvetettek. A DGS
GLOBAL RESERCH január 31-én fejezte be
Válságkezelési
Kutatását, melynek résztvevői
a recesszió enyhítésére
és az elbocsátások
megelőzésére
segítséget szorgalmaztak.
Az Országos Foglalkoztatási
Közalapítvány három
pályázat keretében tette meg a
kezdő lépéseket, amelyet
később a miniszterelnök a
„4 nap, 5. nap tanulás”
tervezetével egészített ki.
Bért kapnak
A „4 nap munka, 5. nap tanulás”
néven ismertetett programban
például a résztvevő
szervezetek dolgozói a tanulási
időre is bért kapnak majd, amelynek
költségét az állam
vállalja át a munkaadótól.
De valóban ezek a programok a
legszükségesebb és
leghatékonyabb eszközök? A DGS GLOBAL
RESEARCH és a Boda&Partners egy anonim,
objektív adatokra épülő online
kutatással méri fel a munkaerőpiac
véleményét a meghirdetett
programokkal kapcsolatban, illetve azt is
vizsgálja, hogy a vállalatok kellő
információval rendelkeznek-e a
lehetőségekről.
„A kormányzati
munkahelymegőrző programok
hatásvizsgálata” címet
viselő kutatás
közvetítésével a
munkáltatók és a
segítséget nyújtó
kormányzat szándékai és
igényei könnyebben találkozhatnak
majd egymással, és a hatékonyabb
forrásfelhasználással több
munkavállaló
állása maradhat meg.
Alternatíva
Az áprilisban záródó
kutatás emellett kiemelten foglalkozik azokkal a
javaslatokkal is, amelyek az állam által
megtakarított 30 milliárd forint
felhasználásával kapcsolatosak,
és amelyek alternatívát
nyújtanak a foglalkoztatáspolitikai
eszközök bevonására. A
kutatási kérdőív a
www.dgsglobal.hu oldalon érhető el.
A kutatás eredményeit
összefoglaló elemzés az abban
résztvevő cégek és azt
támogató szervezetek
képviselői, valamint a
kormányzati
döntéshozók számára is
elérhető lesz.
A felmérés itt tölthető ki:
www.dgsglobal.hu/felmeres/munkahelymegorzes
FISZ Hírügynökség