2017.04.25. 14:56
4 munkahelyi szabály, ami mindenkit az őrületbe kerget
Budapest, Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza - Valószínűleg mindannyian találkoztunk már olyan munkahelyi szabályzattal, amitől a falra másztunk volna. Sokszor pont ezek nehezítik meg a munkavégzést, hatással vannak a dolgozók kedvére és motiváltságára. Végső esetben pedig a dolgozó távozásához vezethetnek.
Budapest, Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza - Valószínűleg mindannyian találkoztunk már olyan munkahelyi szabályzattal, amitől a falra másztunk volna. Sokszor pont ezek nehezítik meg a munkavégzést, hatással vannak a dolgozók kedvére és motiváltságára. Végső esetben pedig a dolgozó távozásához vezethetnek.
Nézzük meg, melyek a leggyakoribb elkedvetlenítő előírások a munkahelyen:
1. Rugalmatlan hozzáállás
Előfordult már veled, hogy 5 percet késtél és máris meg lettél szólva? Esetleg a munkaidő lejárta előtt távoztál és másnap számon kértek érte? Sokszor túlórázol (kifizetetlenül) és még csak meg sem köszönik? Egy másik jellemző, ha a vezetőség nem bízik benned amikor azt mondod, hogy orvoshoz kell elmenned, vagy haláleset miatt kell kivenned pár napot.
2. Nincs lehetőség otthonról dolgozni
Sok vezető nem bízik annyira a munkavállalókban, hogy engedje őket otthonról dolgozni. Úgy gondolják, hogy ellógnák azt az időt, nem foglalkoznának a munkával. Holott az utazással nagyon sok idő kiesik, valamint energiatakarékosabb is a vállalat számára.
